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“从稳外贸措施上来看，可以进一步从企业端降低外贸企业负担，包括深化出口退税制度，进一步减税降费，加大信贷支持措施，积极推动部分外贸企业向出口转内销模式转型。在政策的地方落实上，要针对不同地区外贸企业的特点进行相应调整，精准化政策实施。”明明说。

华为员工的工资主要由工资、奖金、福利以及股权构成。这四大体系下每一个又有自己的一套评选机制。其中，股权每年评一次。华为的考核表通常有上百页，根据职位需求、难度和影响度三个因素将员工划分为不同的等级，这些都和工资直接挂钩。公司上下都要接受评级，任正非也不能例外。2000年，曾任华为副总裁的李一男因和华为老臣郑宝用不和，进行内部创业。任正非觉得是自己没有妥善协调郑宝用和李一男的关系，致使二人矛盾恶化，作为主管领导，责任最大。彼时，他给自己评级打了C级，后在孙亚芳等其他高管的劝说下，才调高为B。

责任编辑：李锋零售业态转型路在何方？智慧零售+场景互联网将重塑零售业态中国消费市场三年超美，未来仍有50年增长期6月12日，新京报经济智库思刻（thinker）沙龙现场。新京报记者 吴江 摄消费已经连续五年成为我国经济增长的第一大动力。据国家统计局初步核算数据，2018年我国GDP为90.03万亿元，比上年增长6.6%，全年最终消费支出对GDP增长的贡献率为76.2%，比上年提高18.6个百分点。

分析人士杰伊·索尔说：“购物者表示，他们越来越多地去商场的食品广场吃饭，或者只是闲逛，而不是去大卖场。”“由于商场不再是消费者发现时尚的地方，因此去商场的原因也在发生变化。……连续第六年，美国消费者表示，线上购物的普及导致他们访问商场和直销店的次数减少。”

责任编辑：覃肄灵原标题：不良率飙升至6.88% 锦州银行上半年亏损9.99亿元来源：北京商报北京商报讯（记者 孟凡霞 吴限）在发布预告十多天之后，锦州银行（港股00416）中考成绩单出炉。9月1日，锦州银行在港交所发布2019年半年报显示，该行上半年实现营业收入135.47亿元，同比增长40.1%；归属于母公司股东的净利润亏损9.99亿元，相比去年同期的42.3亿元下滑123.6%。

第三，优化产品结构，推动钢铁供给的高端化、高效化。推行钢铁标准与国际先进水平对接，提升产品和服务品质，通过制定颁布限定的标准带动产品质量的提升。并通过严格实行新标准形成质量的硬约束，增强质量的软实力，倒逼传统产业升级。二、落实国家钢铁产品和服务质量提升的实施意见